Sin embargo, para el diario ABC es una gran desconocida. Solo hace falta mirar su portada de hoy donde, sin ningún tipo de respeto al acusado, a la familia y a los derechos humanos, se atreve a condenarlo de asesino sin haberse producido aun juicio alguno.

Por si su juicio de portada no fuese suficiente, en su edición online siguen olvidando el principio de presunción de inocencia al que toda persona tiene derecho, y titulan de esta manera: “Novio, canguro y asesino“.

Hoy mismo se han conocido los datos de la autopsia, que exculpan al hasta ahora acusado. Pero el daño ya está hecho y, por mucho que en su edición online incluyan una pequeña referencia a la última hora del caso, su juicio (y el de sus miles de lectores) ya lo ha sentenciado esta mañana en los quioscos.

El día no ha acompañado a la llegada del Tour de France a Barcelona, pero los barceloneses sí. El recorrido pasaba muy cerquita de mi casa, así que me he animado a acercarme a ver a los ciclistas y el ambiente que había en las calles.

Leía el otro día en la web del Ayuntamiento de Barcelona que el Tour es el tercer acontecimiento más importante del mundo (por detrás de los Juegos Olímpicos y el Campeonato del mundo de fútbol) y, la verdad, me sonó un poco a autobombo de la propia ciudad por la llegada del Tour.

Sin embargo, y a pesar de ser un día laborable y de las fuertes lluvias que están cayendo hoy en Barcelona, la ciudad se ha volcado y ha salido a la calle a animar a los ciclistas. No esperaba ver (in situ y por la tele) tanta gente, durante toda la etapa de hoy, interesada en este duro deporte (el más duro, para mí, después del boxeo).

Si en una autopista (la de la comunicación) quién persigue, señala y sanciona a los infractores es el organismo de turno (DGT), en la otra autopista (la de la información) quién debe perseguir, señalar y sancionar a los infractores también debe ser el organismo que toque, no las propias operadoras.

Los temas presentados exploran los intereses menos nobles del público, con fines económico-comerciales o económico-políticos, adquiriendo una actualidad duradera, a diferencia del periodismo clásico donde las noticias pierden interés el mismo día de su publicación.

En PeriodismoSensacionalista.com mostraremos ejemplos de este tipo de periodismo, cada vez más habitual y con más peso en los periódicos e informativos de hoy en día.

¡¡Ayúdanos a señalarles con el dedo!!

Es un homenaje a los anuncios, el único reducto de ingenio e innovación que a veces queda en la TV. En ella pretendemos mostrar aquellos anuncios que nos parecen originales, nos emocionan, nos hacen reír, nos sorprenden (para bien o para mal). En definitiva, aquellos anuncios que nos llaman la atención.

A la vista de los fantásticos programas de TV que ofrecen las cadenas (ironía), muchas veces no queda más remedio que mirar anuncios. Y en cuanto empieza el programa, hacer zapping a otra cadena con la esperanza de encontrar más anuncios. En ellos al menos sabemos que nos quieren vender algo. Van de cara, no como muchos programas que bajo la excusa de ser experimentos sociológicos de repente se transforman en excrementos sociológicos.

¿Por qué los anuncios no aparecen en las parrillas de TV de los periódicos? ¿Por qué no puedo saber a qué hora dan tal anuncio? Hay anuncios que me gustaría volver a ver, por su originalidad, emotividad, humor, crudeza…lo que sea.

En AnunciosOriginales.com colgaremos, con vuestra ayuda, todos estos anuncios que vale la pena recordar. ¿Cuál es tu anuncio favorito? ¡¡Cuéntanoslo!!

Como la cosa siga así, Forges no irá desencaminado.

Vivimos en una sociedad cada vez más conectada, con un parque de teléfonos móviles que, en nuestro país, supera el 100% de la población, con muchas empresas que disponen de correo en el móvil para sus empleados, portátiles y posibilidad de conectar remotamente con su oficina.

En un escenario como este y con empleados contratados por objetivos, ¿que sentido tienen las jornadas largas y partidas? La mayoría argumentará que la orientación al cliente es el principal freno: si mi cliente trabaja hasta las 8 de la tarde yo también tengo que hacerlo.

Pero lo que es evidente es que si nadie cambia todo seguirá siempre igual.

Tal como se comenta en el artículo, este cambio no debe verse como una pérdida de productividad de los empleados. Al contrario. Es uno de los cambios mas valorados por el trabajador, lo que hace que vaya a trabajar más contento y aumente su productividad. En empresas grandes como Iberdrola este cambio ha hecho reducir las bajas en un 20%.

Si tuviése que resumir el artículo en una frase, sería la comentada por Ignacio Buqueras, presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles:

“Es imprescindible dar un cambio y pasar de la cultura de la presencia a la cultura de la eficiencia“.